Fontaine à eau dans les ERP : ce que dit la réglementation

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Résumé : 

Quelles réglementations françaises encadrent l’accès à l’eau potable dans les établissements recevant du public ? Loi AGEC, Code de l’environnement, Code du travail, loi ÉGALIM, qualité de l’eau, entretien et accessibilité : faites le point sur les obligations applicables selon le type et la capacité de votre ERP.

L’accès à l’eau potable dans les établissements recevant du public (ERP) est encadré par plusieurs textes.  Quels ERP sont concernés ? Quelles règles s’appliquent en matière de qualité de l’eau, d’hygiène et d’accessibilité ?

Qu’est-ce qu’un ERP et quels établissements sont concernés ?

Un établissement recevant du public (ERP) désigne un bâtiment, local ou espace dans lequel des personnes sont accueillies, librement ou moyennant une participation. Les ERP sont classés en fonction de leur activité et de leur capacité d’accueil.

La réglementation distingue 5 catégories.

Quelles réglementations encadrent les fontaines à eau en France ?

La loi Anti-Gaspillage pour une Économie Circulaire (AGEC) a renforcé les obligations liées à l’accès à l’eau potable dans les ERP.

Depuis le 1er janvier 2022, les ERP de 1re, 2e et 3e catégories raccordés au réseau d’eau potable doivent mettre à disposition du public au moins une fontaine d’eau potable. Le dispositif doit permettre de remplir un récipient destiné à la boisson.

Le nombre de fontaines dépend ensuite de la capacité d’accueil :

  • 301 personnes accueillies simultanément : 1 fontaine minimum ;
  • puis 1 fontaine supplémentaire par tranche de 300 personnes ;
  • accès libre et gratuit ;
  • présence d’une signalétique visible.

L’obligation de fontaine est inscrite dans le Code de l’environnement, dans le cadre des mesures de lutte contre le gaspillage et de réduction des déchets.

Elle ne concerne donc pas automatiquement tous les ERP. Le critère déterminant est notamment la catégorie de l’établissement et sa capacité d’accueil simultanée.

Un ERP de 4e catégorie, par exemple, n’est pas soumis à cette obligation spécifique du seul fait qu’il accueille du public. Il peut toutefois être soumis à d’autres obligations concernant l’accès à l’eau potable.

Le Code du travail prévoit une obligation distincte pour les travailleurs dans les milieux professionnels. Depuis le 2 juin 2025, l’article R.4225-2 dispose que l’employeur met à disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche afin qu’ils puissent se désaltérer et se rafraîchir.

Une entreprise installée dans un ERP doit ainsi distinguer l’obligation liée à l’accueil du public de celle concernant l’accès à l’eau pour les travailleurs.

Depuis 2020, les bouteilles d’eau plate en plastique sont interdites dans les services de restauration collective scolaire, sauf exceptions prévues par la loi ÉGALIM.

Cette disposition concerne notamment :

  • les écoles ;
  • les collèges ;
  • les lycées ;
  • les services de restauration collective scolaire.

Au-delà de l’installation d’une fontaine, la réglementation française encadre la qualité de l’eau destinée à la consommation humaine.

L’eau distribuée au public doit respecter les exigences sanitaires en vigueur. Cela implique notamment de prendre en compte la qualité de l’eau, les installations de distribution et les conditions d’entretien des équipements.

Le respect de la réglementation passe également par un entretien adapté de l’équipement. Une fontaine mal entretenue peut compromettre la qualité de l’eau distribuée.

Les bonnes pratiques reposent notamment sur :

  • le nettoyage régulier de l’équipement ;
  • le remplacement des filtres selon les préconisations ;
  • la maintenance préventive ;
  • le contrôle du fonctionnement de la fontaine ;
  • le suivi des opérations d’entretien.

Une fontaine destinée au public doit également être pensée en tenant compte des règles d’accessibilité applicables aux ERP.

Son emplacement, sa hauteur, son espace d’approche et ses modalités d’utilisation doivent permettre son utilisation par le plus grand nombre, notamment par les personnes à mobilité réduite.

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En savoir plus

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FAQ : toutes les questions que vous pouvez vous poser

Pas dans tous les ERP. L’obligation concerne notamment les ERP de 1re, 2e et 3e catégories raccordés au réseau d’eau potable, qui doivent mettre à disposition du public une solution d’hydratation : une fontaine d’eau potable.

Une fontaine n’est pas systématiquement obligatoire en entreprise, mais l’employeur doit fournir de l’eau potable et fraîche aux salariés. La réglementation encadre également l’utilisation des bouteilles d’eau en plastique dans certains contextes professionnels.

L’article D.541-340 précise notamment les conditions d’installation des fontaines d’eau potable dans certains ERP : elles doivent être raccordées au réseau d’eau potable, accessibles gratuitement et leur nombre dépend de la capacité d’accueil.

Le Code du travail impose de mettre à disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche. Sur les chantiers, lorsque l’eau courante ne peut pas être mise à disposition, une quantité suffisante d’eau potable doit être prévue pour les travailleurs.

Il existe aujourd’hui plusieurs solutions pour localiser facilement une fontaine publique : certaines collectivités proposent des cartes, et des outils comme WaterMap.fr recensent des milliers de points d’eau potable gratuits accessibles partout en France. Pratique pour s’hydrater sans plastique, où que vous soyez !